招贤纳士

人才招聘计划

一、高端管理人才

岗位要求:

1、具有丰富的企业管理实践经验,能胜任公司高级管理职位工作,或能独立承担公司某一方面的重要工作。

2、有较强的专业知识和能力,事业心强,有较大发展空间和上升潜力的中青年优秀管理人才。

3、作风正派,遵守职业道德,团结协作能力强。

二、科技研发人才

岗位要求:

1、具有丰富的建筑工程机械和食品加工行业研发经验,在同行业有较强的科技研发和技术创新能力。

2、专业对口,学习和创新能力强的青年科技人才。

三、市场营销人才

岗位要求:

有丰富的市场营销工作经验和较强的市场拓展能力,能快速独立发销售市场。

 

四、高级技工

岗位要求:

业务技术精熟,具有丰富的技改创新能力,整体素质高,具有相关资格证书。

薪酬待遇:对引进高端人才的薪酬将依据承担的岗位责任、业务能力和实际贡献予以确定。

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